Réinventons ensemble la surveillance des cours d’eau
Vous souhaitez travailler dans une équipe de passionné(e)s et mettre vos compétences au service d’un enjeu environnemental crucial : la surveillance des cours d’eau ? Ça tombe bien. Nous sommes toujours à la recherche de talents !
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre vorteX-io, c’est bien plus qu’un poste : c’est participer à soutenir une gestion plus éclairée de la ressource en eau. Si vous avez l’envie de vous investir dans des missions ambitieuses, avec audace et esprit d’équipe, vous êtes au bon endroit !
Notre équipe en quelques chiffres
+40
collaborateurs
50%
de femmes
+30
métiers
36
âge moyen des collaborateurs
Nos offres d’emplois
Nos collaborateurs témoignent
« Travailler chez vorteX-io, c’est contribuer à une mission d’intérêt général porteuse de sens, dans une entreprise où les valeurs sont réellement incarnées par l’ensemble de l’équipe. L’authenticité, la bienveillance et la prise en compte du bien-être des collaborateurs créent un environnement de travail motivant. Les défis sont ambitieux et stimulants, et savoir que notre travail a un impact concret procure une grande fierté.”
Maurane
Chargée de communication
”La flexibilité de la plateforme vorteX-io, et l’équipe technique capable de la faire évoluer constituent un atout majeur. C’est rassurant de savoir que le service proposé n’est pas une solution figée dans le temps, et qu’elle va s’adapter à nos besoins futurs et à ceux de nos clients.”
Jérémy
Responsable
Services Avals
Nos valeurs, à partager sans modération
Intelligence collective
1 + 1 = 3. Nous avançons ensemble, en mettant en synergie nos expertises et nos idées pour relever les défis de la surveillance hydrologique et construire des solutions toujours plus performantes.
Confiance
Nous croyons en l’autonomie et en l’initiative de chacun. La confiance mutuelle nous permet d’évoluer dans un cadre où chacun peut expérimenter et s’exprimer librement, dans l’intérêt collectif.
Transparence
Nous encourageons une communication ouverte, à travers laquelle chacun est invité à partager son avis et à apporter sa contribution personnelle.
Bienveillance
Nous veillons à créer un cadre de travail où le respect, l’écoute et l’entraide sont essentiels. La réussite collective passe par le bien-être de chacun, et nous mettons un point d’honneur à cultiver un environnement sain et motivant.
Ce que nous vous offrons
Des conditions de travail flexibles.
Une prime de mobilité douce jusqu’à 500€/an.
Un environnement de travail épanouissant.
Un accompagnement de carrière personnalisé.
Notre processus de recrutement
Chez vorteX-io, nous attachons autant d’importance aux compétences qu’à l’alignement avec nos valeurs et notre mission. Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent, bienveillant et efficace. Le but : apprendre à mieux se connaître et nous assurer ensemble que nous partageons la même ambition.
Vous avez postulé à l’une de nos offres ou envoyé une candidature spontanée ? Voici les prochaines étapes de votre parcours candidat :
- Analyse des candidatures : votre profil est étudié avec attention par le manager de l’équipe concernée.
- Retour sur candidature : quelle que soit l’issue, nous vous apportons une réponse.
- Premier échange : un entretien est d’abord organisé avec le manager pour mieux comprendre vos motivations et répondre à vos questions.
- Mise en situation : un test technique adapté au poste peut être réalisé pour évaluer vos compétences en conditions réelles.
- Rencontre RH : un second entretien avec la Responsable des Ressources Humaines permet d’échanger sur votre parcours et notre alignement sur les valeurs.
- Retour final : nous vous communiquons notre décision et, si tout est aligné, préparons votre arrivée.
Candidature spontanée
Vous ne trouvez pas d’offre qui correspond à votre profil, mais vous pensez que votre talent et votre engagement ont leur place chez vorteX-io ? Que ce soit pour un poste en CDI, une alternance ou un stage, envoyez-nous votre candidature spontanée : nous l’étudions avec attention.
